給料が減ってませんか？

アベノミクスの景気対策で、

一部の大企業は潤いましたが、

中小の民間企業では、あいかわらずの厳しさです。


そこで働く人の給料も下がる一方。


例えば建設業の下請け業者。


自治体の財政引き締めによって

元請けの入札価格がどんどん下がっていて、

作業者の賃金を下げざるを得ないといいます。


そのため、労働者は辞めていき

特に若者の業界離れが深刻に。


業界の高齢化が進んでいます。


もうひとつは子供の保育。

これまで公共機関が運営していた

保育園などの、民間への委託が多くなっています。


その際に、効率化と称して保育士の

賃金カットや契約社員化。


給料が以前の半分程度になってしまった

女性保育士も少なくありません。


こうなると生活できずに、

仕事を辞めていく保育士も後を絶たず

業界の存続自体が危ぶまれています。


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このままでは、生活できなくなるかも・・・

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建設業界では、ようやく

労働内容によって時給を保証する！

という制度を導入する自治体も出て来ました。


しかし、まだごく一部にとどまります。


真面目に働く人が、正当な報酬をもらえない・・・

そんな状況がまだまだ続きます・・・


普通に働いて、まともな生活をしたい。


この、あたりまえの願いも叶わないのでしょうか？


もし、今、そんな状況なら、

そんな将来に不安を感じるなら


「副業」という手があります。



今の仕事も大変な中、

一般の他の仕事をもうひとつこなすのは

ちょっと無理かもしれません。



でも、自宅で開いた時間にできるとしたら

どうですか？



保育士や介護士、看護師、

子育てママさんや、サラリーマンのお父さんも

多くの方が取り組んで

結果を出されている「副業」があります！



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在宅の副業で、生活にもゆとりができます

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自分の身は自分で守る時代。

副業で収入を安定させて、まともな生活

ゆとりある生活を送りましょう！


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